姚志彬 第十、十一屆全國政協(xié)常委,九三學(xué)社中央常委、廣東省主委,廣東省政協(xié)副主席,廣東省衛(wèi)生廳廳長,中山大學(xué)教授、博導(dǎo)。
《同舟共進(jìn)》:2009年新一輪醫(yī)改拉開帷幕,至今已達(dá)3年。
啟動(dòng)新一輪醫(yī)改前,對(duì)前一輪改革的評(píng)估是否充分?盤點(diǎn)這3年的工作,取得的最突出成績是什么?當(dāng)前最難啃的“骨頭”又是什么?
姚志彬:任何工作進(jìn)行一段時(shí)間后,都需要有一個(gè)階段性的回顧。
充分評(píng)估前一輪醫(yī)改所取得的成績和問題,是深入開展下一輪醫(yī)改的前提。
這幾年來,我們的醫(yī)改工作應(yīng)該說
廣東深圳專業(yè)醫(yī)用器材外觀工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)醫(yī)療取得了不小的成就,這是全社會(huì)有目共睹的。
首先表現(xiàn)在全民醫(yī)療保障制度的建設(shè),如廣東省的醫(yī)保覆蓋面已達(dá)90%以上,基本上可以說是“全民醫(yī)保”了。
對(duì)衛(wèi)生事業(yè)來講,這是中國幾千年歷史上第一次實(shí)現(xiàn)全體人民醫(yī)療保障,也是新中國成立以來取得的最大成績之一。
其次是加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè),理順體制和機(jī)制,使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)能力得到了很大提升。
從新中國成立到改革開放初期,基層醫(yī)療這一塊一直還很不完善。
這三年我們做了大量基礎(chǔ)性的工作,對(duì)所取得的成績應(yīng)給予充分的肯定。
第三是基本藥物制度開始實(shí)施了,從無到有,并已取得初步成效。
當(dāng)然,充分肯定成績的同時(shí),也要看到醫(yī)改存在的問題。
整體而言,醫(yī)療制度主要由保障制度和醫(yī)療制度這兩大制度構(gòu)成,保障制度改革的同時(shí),我們的醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革卻沒有跟上來。
其中,最難啃的“骨頭”又屬公立醫(yī)院的改革。
《同舟共進(jìn)》:公立醫(yī)院改革被很多專家學(xué)者認(rèn)為是醫(yī)改的核心、“重中之重”,它的突破點(diǎn)在什么地方?是否這方面的改革若不見成效,其他的醫(yī)改措施也難以跟上?
姚志彬:其實(shí)醫(yī)改的核心一是公立醫(yī)院的改革,二是保障制度的改革,其他的制度是附屬在這兩個(gè)制度之上的。
這里一方面涉及怎么提供醫(yī)療服務(wù)的問
廣東深圳專業(yè)興鑫醫(yī)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)公司醫(yī)療+無線=?題,另一方面是怎么支付的問題,講公立醫(yī)院改革是“重中之重”是不為過的。
公立醫(yī)院改革難就難在,到目前為止我們還沒有一個(gè)明確的思路,缺乏“頂層設(shè)計(jì)”。
說到底,就是在這些問題上還沒想明白,或是想明白了,但不敢去做。
現(xiàn)在我們的公立醫(yī)院改革是讓各地搞試點(diǎn),大家都知道這是一塊難啃的“硬骨頭”,于是讓各個(gè)省去試點(diǎn),各個(gè)省讓各個(gè)市去試點(diǎn),各個(gè)市的積極性也不會(huì)太大,又讓各個(gè)縣去試點(diǎn),結(jié)果是修修補(bǔ)補(bǔ)。
可以說,如果這項(xiàng)改革沒有大層面上的突破,很難有大的進(jìn)展。
所以到目前為止,公立醫(yī)院的改革只能說是
廣東深圳專業(yè)醫(yī)療儀器設(shè)備工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)醫(yī)療安全監(jiān)控系統(tǒng)在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理應(yīng)用中的探討在一些枝節(jié)的問題上做文章,或者說只停留于管理層面的改革,而非制度層面的改革。
現(xiàn)在最大的問題是公立醫(yī)院太強(qiáng)大了。
醫(yī)療服務(wù)有其特殊的兩重性,即公益屬性和市場(chǎng)屬性,現(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)公益性的同時(shí),常常忽略了市場(chǎng)需求。
但醫(yī)療市場(chǎng)又非常特殊,它是一個(gè)“無上限的需求”,不像其他消費(fèi)。
比如消費(fèi)者買了一臺(tái)好的電視機(jī),能夠滿足看電視的需要,如果有更新、更好的款式生產(chǎn)出來,有錢的可以更新?lián)Q代,而沒錢的則可暫時(shí)不換。
看病就醫(yī)則不同,患者得了病,特別是患上一些重病或疑難病癥,都希望用最新、最好的技術(shù),而新技術(shù)、新藥品必然價(jià)格昂貴。
另一方面,醫(yī)療技術(shù)是有局限的,醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展總是跟不上人們期望值的發(fā)展,新的技術(shù)越是層出不窮,人們的期望就會(huì)越高,由此導(dǎo)致的心理落差就會(huì)更大,這也是導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用增加和醫(yī)患關(guān)系緊張的一個(gè)重要原因。
公立醫(yī)院改革不能同步推進(jìn),不光是其他醫(yī)改措施難以跟上的問題,而是我們現(xiàn)有醫(yī)改所取得的成果也會(huì)被抵消掉的問題。
比如醫(yī)療保障這塊做上來了,但公立醫(yī)院的改革不到位,醫(yī)療費(fèi)用不能降下來,反而繼續(xù)上漲,醫(yī)療服務(wù)又跟不上去的話,諸多問題還是得不到解決。
這個(gè)鏈條是一環(huán)扣一環(huán),相輔相成的。
《同舟共進(jìn)》:此前出臺(tái)的改革意見中,提出鼓勵(lì)社會(huì)多元化辦醫(yī)的格局,鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域。
過去的醫(yī)改也引入了一些市場(chǎng)機(jī)制,但似乎市場(chǎng)化成效不大,民營醫(yī)院不僅數(shù)量少,而且與公立醫(yī)院不在一個(gè)層次,這個(gè)問題如何解決?
姚志彬:其實(shí)這幾年我們一直在講這個(gè)問題,但只是停留在文件上,難以落實(shí)。
社會(huì)資本這么多年一直想進(jìn)來,但一直進(jìn)不來,或者不敢進(jìn)來,這種情況跟其他國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有些類似,但對(duì)于醫(yī)療領(lǐng)域來講更為復(fù)雜。
為什么?因?yàn)樗歉呒夹g(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。
好的醫(yī)生依附在公有體制中,他們還是覺得很安全的。
在公立醫(yī)院無比強(qiáng)大的前提下,私營醫(yī)療、社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)很難發(fā)展起來,即使放開市場(chǎng),民營還是做不大。
也就是說公立醫(yī)院改革不到位,必然影響民營醫(yī)院的發(fā)展。
我們需要有這樣一個(gè)思路,就是將現(xiàn)有的公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的或比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,拿出一部分來讓其社會(huì)化,讓社會(huì)的醫(yī)療資源和公立醫(yī)院的醫(yī)療資源形成良好的互動(dòng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
沒有這樣的競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)療服務(wù)的市場(chǎng)需求就不能充分體現(xiàn)。
比如在實(shí)際操作中,衛(wèi)生部可以把所屬的好的醫(yī)療資源拿出一部分(1/4~1/5),進(jìn)行社會(huì)化改革,由衛(wèi)生部帶頭實(shí)施,然后各個(gè)省市也會(huì)跟上來做相似的工作。
在公益和市場(chǎng)兩者之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),這非常重要。
現(xiàn)在我們一提公立醫(yī)院改革,大家都在講“管辦分開”,其實(shí)這是個(gè)“偽命題”。
“管辦分開”就是把醫(yī)院的“辦”從衛(wèi)生部門拿走,“管”還是由衛(wèi)生部門來管。
但如今實(shí)
廣東深圳專業(yè)醫(yī)用產(chǎn)品器材外觀工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)醫(yī)療信息化發(fā)展前景:智慧醫(yī)療廣東深圳專業(yè)醫(yī)用電子產(chǎn)品外形工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)精準(zhǔn)醫(yī)療大變局際上沒有哪個(gè)衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)在自己辦醫(yī)院,我們的醫(yī)院有部隊(duì)辦的、大學(xué)辦的,有政府辦的,衛(wèi)生部門只是代表政府在實(shí)施管理。
如今一講公立醫(yī)院改革,就說要成立“某某醫(yī)療集團(tuán)”,讓醫(yī)療國資委來管醫(yī)院,這是一種錯(cuò)誤的做法,這條道路是一條錯(cuò)誤的道路,只不過又多出一個(gè)“婆婆”。
現(xiàn)在醫(yī)院的人事是組織部門在管,財(cái)務(wù)是財(cái)政部門在管,衛(wèi)生行政部門管行業(yè),既管不了人,又管不了錢,出了問題,責(zé)任卻落在衛(wèi)生部門。
說到底,是管理體制沒有理順,其實(shí)還是涉及到制度設(shè)計(jì)的問題——因?yàn)橹贫葲]設(shè)計(jì)好,到頭來大家都在管,但又都管不到位。
類似情況在很多行業(yè)都存在。
總之,應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)部門的行業(yè)管理,防止公立醫(yī)院不斷做大——現(xiàn)在公立醫(yī)院還在不斷地做大,有的地市還要建3000張甚至5000張床位的市級(jí)醫(yī)院。
在這方面其實(shí)海內(nèi)外有很多好的經(jīng)驗(yàn),像新加坡、臺(tái)灣從原來上世紀(jì)80年代公立醫(yī)院的比例占80%~90%,發(fā)展到今天80%是社會(huì)醫(yī)院,而且管得很好,它們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
《同舟共進(jìn)》:北京市宣布,從2012年1月1日起,市屬公務(wù)員、事業(yè)單位等約22萬人取消公費(fèi)醫(yī)療,并入職工醫(yī)保。
一直以來指向利益群體的改革動(dòng)力不足,由此引起的醫(yī)療資源分配不公問題也被詬病,這樣做是否意味著在實(shí)現(xiàn)醫(yī)療公平方面邁出一大步?
姚志彬:取消公費(fèi)醫(yī)療,消弭城鄉(xiāng)差別,實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療、職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保“三保合一”,是一個(gè)很好的趨勢(shì)。
這不光是管理上的需要,也是對(duì)醫(yī)療保障制度的完善、對(duì)公益兼顧的必要手段,更是社會(huì)公平的體現(xiàn)。
現(xiàn)在的情況是,我們醫(yī)療保障這一塊歸人事和社會(huì)保障局管,行政管理又是分割開來的。
本來管理公立醫(yī)院或私立醫(yī)院一個(gè)很好的手段就是醫(yī)保,它可以起到經(jīng)濟(jì)杠桿的指導(dǎo)作用,但我們這一塊是缺失的。
臺(tái)灣在衛(wèi)生署下面設(shè)有醫(yī)保局,今年給你醫(yī)院多少錢,你應(yīng)該看多少病,有一個(gè)明確的整體規(guī)劃,香港也如此。
美國的醫(yī)保和社保完全市場(chǎng)化,它可以站在被保障人的角度去跟公立醫(yī)院博弈,利用的是第三方監(jiān)督,發(fā)揮杠桿作用。
而我們這個(gè)權(quán)力在社
廣東深圳專業(yè)醫(yī)用電子產(chǎn)品外殼工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)醫(yī)療藥品零售終端產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究保部門,社保部門又不直接管理醫(yī)院,現(xiàn)在變成醫(yī)院院長要去跟社保局長拉關(guān)系,衛(wèi)生局長他不怕,他怕社保局長。
另外,如醫(yī)療費(fèi)用超支的問題,也需要有人監(jiān)督,但我們現(xiàn)在的醫(yī)保很難做到這一點(diǎn)。
要理順這一關(guān)系,就應(yīng)該施行“大衛(wèi)生管理”,醫(yī)?;貧w到衛(wèi)生部門,使其具有經(jīng)濟(jì)手段來整體規(guī)劃,并有效管理醫(yī)院。
《同舟共進(jìn)》:目前國際的醫(yī)療趨勢(shì)是,從以疾病治療為主的醫(yī)療模式,轉(zhuǎn)向以預(yù)防和健康管理為主的醫(yī)療模式,著重改善人們對(duì)健康的意識(shí),我們下一步醫(yī)療改革,會(huì)否朝這方面發(fā)展?
姚志彬:醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針是以預(yù)防為主,這點(diǎn)我們從1949年建國后就已提出,問題在于實(shí)際操作中沒落實(shí)好。
我們現(xiàn)在還是停留在陳舊的“防汛排澇”意識(shí),洪水來了,便派許多人去江堤上堵,而沒有考慮應(yīng)從上游植樹造林開始解決問題。
舉個(gè)簡單的例子,好比禁煙,我們國家在這方面做得不很好,禁煙其實(shí)是一個(gè)最好的預(yù)防疾病的措施,每年因?yàn)槲鼰煄淼募膊?dǎo)致的損失,可能比從煙草稅收里獲得的收益要大得多。
開個(gè)玩笑,我認(rèn)為不應(yīng)該把禁煙委員會(huì)設(shè)在衛(wèi)生部門,應(yīng)設(shè)在紀(jì)律監(jiān)察部門,這樣禁煙也許成效更大。
所以,真正以預(yù)防和健康為主的醫(yī)療模式有賴于全社會(huì)的努力,這是十三億人口的健康問題,需要政府下大力氣去推,而不能只看到眼前的利益,更不是哪一個(gè)既得利益集團(tuán)所能左右的。
甚至要將健康教育的意識(shí)滲透到國民教育里面,納入高考的模式里,這方面要花大力氣去做。
《同舟共進(jìn)》:醫(yī)療改革中的效率與公平歷來是一對(duì)矛盾,堅(jiān)持了公平,有時(shí)會(huì)影響效率;講究效率,可能又有失公平,這幾乎是一個(gè)世界性難題,如何做到二者兼顧?
姚志彬:醫(yī)療是人的生存權(quán)與健康權(quán)利的一個(gè)很好的體現(xiàn),按馬克思主義的觀點(diǎn),在這個(gè)問題上應(yīng)該是人人平等的。
醫(yī)療首先要講究公平,只有公平的社會(huì)才能健康發(fā)展,但同時(shí)要兼顧效率。
如果要舉一個(gè)系數(shù)的話,我認(rèn)為應(yīng)該先講公平,才講效率。
窮人的生命和富人的生命沒有差異,兩者的健康也應(yīng)該沒有差異,為什么要提倡醫(yī)保的“三保合一”,就是要消弭醫(yī)療的不平等,體現(xiàn)醫(yī)療的公平性。
醫(yī)療改革是世界性潮流,像美國的醫(yī)改其實(shí)是醫(yī)保制度的改革,他們大概還有約1/6的人口是沒有醫(yī)療保障的,而有些國家實(shí)行的
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全民醫(yī)保是全球發(fā)展的趨勢(shì),不管發(fā)達(dá)國家還是非發(fā)達(dá)國家,莫不如此。
全民醫(yī)保表面上看效率不高,但醫(yī)療是“無上限需求”,公平才是第一位的。
醫(yī)療對(duì)政府來講主要是保基本、保公平,應(yīng)首先把基本醫(yī)療這一塊做好、做實(shí)。
《同舟共進(jìn)》:醫(yī)患關(guān)系是當(dāng)前比較突出的社會(huì)問題之一,前段時(shí)間曾傳出各地醫(yī)院要設(shè)立“警務(wù)室”,引起民眾諸多關(guān)注。
請(qǐng)問“醫(yī)患關(guān)系緊張”這一點(diǎn)是否被放大了?客觀存在的“醫(yī)患矛盾”應(yīng)當(dāng)如何化解?
姚志彬:醫(yī)患關(guān)系本來是一種相互協(xié)作,共同戰(zhàn)勝疾病的戰(zhàn)友關(guān)系,或者說是“魚水關(guān)系”。
現(xiàn)在“醫(yī)患矛盾”加劇,這樣的局面很不正常,令人痛心。
其實(shí),理性地分析原因,首先是醫(yī)療制度設(shè)計(jì)的缺陷,政府投入不足,讓醫(yī)生自己掙錢養(yǎng)醫(yī)院,這條路很危險(xiǎn)。
其次,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德缺失。
第三,新聞的商業(yè)化,部分媒體為獲得社會(huì)公信力與道德優(yōu)越感,爭(zhēng)奪老百姓注意力,不惜大肆渲染,賺取同情心,這些都在不同程度上加劇了矛盾的發(fā)展。
對(duì)于上述原因如不能認(rèn)真對(duì)待,并有效制止,任其發(fā)展下去,將給整個(gè)醫(yī)療行業(yè)造成巨大的形象赤字和道德黑洞,行醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境勢(shì)必將進(jìn)一步惡化。
最終,受到更大傷害的是醫(yī)患雙方乃至整個(gè)社會(huì)。
當(dāng)務(wù)之急,應(yīng)該做好以下工作:其一是制度的變革,即深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,讓醫(yī)療事業(yè)回歸公益、回歸基本、回歸人文。
其二是重構(gòu)醫(yī)學(xué)模式,走出技術(shù)崇拜的迷霧,將“生物-心理-社會(huì)-醫(yī)學(xué)”的模式落到實(shí)處,即落實(shí)在制度層面,落實(shí)在行醫(yī)、就醫(yī)的行為層面。
其三,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),重鑄醫(yī)療工作者的職業(yè)精神,重塑醫(yī)生的職業(yè)形象和道德自覺。
最后,還借此呼吁廣大媒體能客觀、理性地宣傳報(bào)道醫(yī)患糾紛,既要有效地監(jiān)督醫(yī)療行為,也要從促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧的角度,多做正面報(bào)道。
《同舟共進(jìn)》:有讀者指出,本刊關(guān)注思想性、政治性問題較多,關(guān)注民生還做得不夠。
作為全國政協(xié)常委和省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)之一,請(qǐng)問您對(duì)近年的《同舟共進(jìn)》有何評(píng)價(jià)?下一步本刊在關(guān)注社會(huì)民生方面應(yīng)當(dāng)如何作為?
姚志彬:《同舟共進(jìn)》是一本很好的雜志,理性、思辨。
思想性、政策性、歷史性水平都很強(qiáng),也敢于直言,是我很喜歡的一本雜志,每一期我都會(huì)很認(rèn)真地閱讀。
下一步如果能在繼續(xù)保持現(xiàn)有的先鋒性和思辨性的同時(shí),在關(guān)心公平正義,關(guān)注底層民眾等方面投入更多版面和精力,一定能取得更大的成績。
祝《同舟共進(jìn)》風(fēng)雨兼程,越辦越好。
原載于《同舟共進(jìn)》2012年第7期,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處